Une formation sur-mesure par des professionnels évoluant ou ayant évolué dans des crèches
Et si renforcer la cohésion d’équipe devenait un levier concret de bien-être et d’efficacité au travail ? Cette formation Team Building propose une expérience vivante et engageante pour nourrir le sentiment d’appartenance, favoriser la coopération et valoriser les forces de chacun. Par le jeu, l’échange et l’expérimentation, les professionnels développent des liens plus fluides, une meilleure écoute et une confiance collective renforcée. Une occasion de sortir du cadre, de se redécouvrir autrement et de construire ensemble une dynamique d’équipe plus forte et plus creative dans les univers de travail comme en crèche, en multi-accueil ou en micro-crèche.
Objectifs
- Nourrir la cohésion d’équipe et le sentiment d’appartenance
- Développer la coopération par le jeu
- Resserrer les liens et gagner collectivement en fluidité et en agilité
- Expérimenter de nouvelles manières de se percevoir
- Accéder à un état d’esprit de développement
- Ouvrir le champs des possibles
- Jouer avec les complémentarités
- Apprendre à coopérer : les jeux
Contenu de la formation
- Comment encourager le développement de relations interpersonnelles bienveillantes et riches
- Comment favoriser la complémentarité des forces, des talents et des compétences
- Comment développer de manière durable dans le milieu professionnel des comportements positifs et constructifs
- Comment motiver les collaborateurs en variant les modes et les techniques de travail, en leur permettant de sortir de leur zone de confort et en favorisant l’intelligence collective
Compétences développées
Développer une posture favorisant :
- Créativité
- Ouverture d’esprit
- Flexibilité
- Coopération
- Ecoute
- Confiance en soi
- Lâcher prise
- Résolution de problèmes
Public concerné
Professionnels de la petite enfance en crèche, en multi-accueil, en micro-crèche, assistantes maternelles, Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Educatif Petit Enfance, infirmiers, psychomotriciens.
Méthodes et moyens mobilisés
- Une pédagogie active: alternance d’expérimentations, d’apports théoriques et de temps d’échange d’expériences.
- Une dynamique de groupe forte
- Une approche globale, qui inclut toutes les dimensions de la personne : cognitive, émotionnelle et corporelle
Pré-requis
Aucun
Infos pratiques
DATES : Tous les trimestres
EFFECTIF PAR SESSION : 6 mini > 14 maxi
TARIF : Nous consulter
DURÉE : 7 h / 1 jour
LIEU : Sur site ou au centre de formation
INTERVENANT : formatrice en psychologie positive, praticienne PNL
Vous pouvez également consulter le catalogue de toutes nos formations.
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